8年多來，滄龍物流通過認(rèn)真抓好和諧勞動關(guān)系工作，促進(jìn)了公司快速、穩(wěn)健的發(fā)展。首先是使滄龍物流這一企業(yè)品牌的形象和品牌得到了維護(hù)和推廣，和諧勞動關(guān)系使滄龍獲得良好的雇主品牌效應(yīng)，對于企業(yè)招聘、用工、和在當(dāng)?shù)氐挠绊懥Χ计鸬搅朔e極的作用；其次是增強(qiáng)員工對公司的忠誠度和滿意度，公司員工隊(duì)伍相對穩(wěn)定，減少了流失率，從而減少了員工離職給公司增加的用工成本；再次是提高了員工的積極性，提升了企業(yè)的績效，沒有出現(xiàn)過勞資糾紛的問題，這樣從根本上減少了公司用工的風(fēng)險。通過和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，助推了企業(yè)快速發(fā)展，短短的8年時間，員工從成立之初的不足10人發(fā)展到近200人，運(yùn)輸車輛從成立之初的5輛發(fā)展到100多輛，經(jīng)營性收入從成立之初幾百萬元發(fā)展到目前的超過3億元。

       公司先后榮獲"全國AAAA級物流企業(yè)"、"中國西部百強(qiáng)物流企業(yè)"、"云南省綜合實(shí)力十強(qiáng)物流企業(yè)"、"中國年度誠信企業(yè)"、"云南服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)"、"云南省優(yōu)秀物流企業(yè)"、"大理州優(yōu)秀物流企業(yè)"等眾多榮譽(yù)。憑借著良好的品牌信譽(yù)、豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范的操作流程，逐步發(fā)展成為了大理州物流行業(yè)的龍頭和云南省物流運(yùn)輸行業(yè)的佼佼者。